8 moduri de a cere șefului tău pentru timpul liber

Toți cei care au a făcut o treabă bună la locul de muncă merită să se bucure de soare, plajă, munți ... bine, practic o vacanță de calitate din când în când. În plus, un timp bun de vacanță poate îmbunătăți productivitatea și să vă dau o nouă doză de motivație spre munca ta.

Oamenii de obicei apelează la chemarea bolnavilor doar pentru a lua un timp liber și pentru a găsi o repriză de la agitațiile zilnice de muncă. Cu toate acestea, simplul gând cererea pentru un timp liber trimite un frison pe coloana vertebrală din mulți angajați. Ei bine, de ce nu avem grijă de asta și să vă dau câteva sfaturi pentru a obține o vacanță dulce pe care o meritați?

Să mergem direct la asta!

1. Să aveți o săptămână mai productivă decât de obicei, apoi să o utilizați ca efect de levier

Șefii tind să ignora lucrurile mici, dar ei o fac ia notă de cele mai mari și cel mai probabil va fi intimidat de ei. Vorbesc despre realizările tale.

În doze mici, realizările zilnice pot părea că nu sunt demne suficient, dar dacă păstrați o listă a acestora pentru o săptămână întreagă, veți avea suficientă muniție pentru a vă impresiona șeful și "apelați fotografiile" cand vine vorba de a cere un timp liber.

De arătându-ți realizările în principiu, vă prezentați valoarea companiei și șeful dvs. va plăcea foarte mult. Este o economie de bază a biroului, dacă asta ești seful vrea sa te apuci sa-l placi, el vă va da ceea ce vreți fără să vă întrebați.

2. Spuneți șefului dvs. că trebuie să vă reîncărcați și să vă reorientați

Daca esti să facă ceva de dragul companiei, chiar dacă este nevoie de ceva timp, sub pretextul că este de dragul companiei, șansele tale obținerea a ceea ce doriți este mai mare. Cu condiția ca, bineînțeles, să aveți un istoric bun.

Fiind un bun angajat, cel mai rău lucru care ți s-ar putea întâmpla (și acesta este ceva pe care fiecare șef vrea să-l evite cel mai mult) este pentru tine de a fi ars din cauza lucrează prea mult.

Prin urmare, dacă cereți ceva timp liber pe motiv că trebuie să reîncărcați pentru a evita arderea ... ei bine, s-ar putea să te găsiți dintr-o dată în Hawaii.

3. Planificați-vă timpul liber înainte sau după o săptămână intensă la locul de muncă

Daca esti căutând o pauză mai lungă, poate o vacanță într-o altă țară sau să petreacă o săptămână întreagă vizionând toate sezoanele Supernatural, obținerea aprobării va fi mult mai ușoară dacă fie înainte de începerea furtunii planificate, fie imediat după aceasta.

Cu toate acestea, acest lucru poate fi eficient numai la un loc de muncă unde activitățile lunare sunt mai mult sau mai puțin piatră. Pentru posturi rapide, puteți spune șefului dvs. în prealabil că, după finalizarea unui anumit proiect, veți lua ceva timp liber. Făcând asta, încă mai acordați prioritate muncii care este tot ceea ce un șef ar putea cere și, cel mai probabil, veți avea timp liber.

Ceva asemănător cu,

"Șeful hei, săptămâna viitoare pare destul de jampacked, așa că mă gândesc dacă e bine să îți ia ceva timp să te pregătești săptămâna viitoare?"

Sau,

- Hei, șefu, după ce terminăm totul săptămâna asta, mă deranjează dacă îmi iau câteva zile libere săptămâna viitoare?

4. Spuneți poate fi o opțiune mai bună decât să întrebați

Urmând punctul de mai sus, în loc să cereți șefului dvs. ceva timp liber, spunându-le că, într-adevăr, sunteți într-o vacanță săptămâna viitoare vă va oferi mai multe șanse. Acest lucru poate funcționa deoarece nu îi dați șefului o opțiune, plus nu există nici un substitut de încredere.

Dar amintiți-vă că majoritatea sfaturilor din acest articol vor funcționa numai dacă sunteți în munca ta și este considerat un avantaj pentru companie. Într-o situație în care sunteți un întârziere obișnuită sau sunteți cunoscut ca fiind neatenți sau incompetenți față de îndatoririle dvs., atunci aceste sfaturi nu vor funcționa.

5. Cereți unui colaborator să lucreze ca înlocuitor

Finalizați toate sarcinile importante care sunt sub îndatoririle dvs. și dă-i pe cineva să transporte restul ceea ce vei lăsa în urmă în timpul pauzei tale. În acest fel, munca va continua chiar dacă nu sunteți în jur.

În majoritatea companiilor, șefii se concentrează doar pe îndeplinirea sarcinilor, astfel încât nu le va conta mult, dacă sunteți plecați câteva zile pentru atâta timp cât progresul activității lor nu este afectat.

Spunând ceva de genul,

"Hei sef, nu am probleme critice pentru a lucra la locul de munca si i-am cerut deja lui Joe sa-mi asume unele sarcini daca cererea mea de vacanta este aprobata ... deci este posibil sa iei ceva timp săptămână?"

Doar asigurați-vă că acordați colegului dvs. un cadou atunci când vă întoarceți!

6. Timpul este o monedă pe care o puteți utiliza pentru a face schimburi

Daca esti într-adevăr nevoie de un timp de concediu, probabil că grupul tău de prieteni dorește brusc să viziteze Bahamas și trebuie doar să fii acolo cu ei, poți a face o înțelegere cu șeful tău folosind orele tale.

Acum, asta ar putea părea o afacere rea, dar vă puteți oferi de fapt să faceți ore suplimentare pentru o serie de zile stabilite sau să lucrați în timpul weekend-urilor schimbă ceva timp în vacanță. Sau puteți scana în jurul locului de muncă și căutați persoane care ar fi dispuse să schimbe zile libere sau sărbători cu dvs..

Notă: acest lucru funcționează bine dacă aveți la dispoziție frunze de concediu, dar funcționează și dacă deja ai consumat totul, în funcție de șeful și de starea ta de spirit, desigur!

7. Trageți cartela "Nu pot fi încă atinsă prin e-mail sau telefon"

Dacă ale tale munca se învârte în jurul computerului, puteți trage cu ușurință acest lucru. Și funcționează minuni, pentru că, chiar dacă sunteți departe, șeful dvs. nu va fi îngrijorat în cazul în care se întâmplă ceva teribil la locul de muncă, sau dacă au brusc nevoie de tine pentru ceva ce numai tu poți da răspunsul.

este de fapt atât de simplu, fără alte trucuri implicate. Trebuie doar să tragi. Doar asigurați-vă că aveți o conexiune bună la internet (ar fi destul de scump dacă mergeți într-o croazieră) sau recepție celulară și veți fi bine.

8. Fii magnific în înfrângere, plin de har în victorie

Cand tu lasă în cele din urmă timpul tău dulce aprobat, nu vă relaxați pur și simplu sau nu veți mai fi minunați la locul de muncă, trebuie doar să continuați ca și când nu sunteți încântați deloc. Nu "boală de vineri", fără slăbire. Asta- ce înseamnă să fii fericit în victorie, doar acționează normal!

Și, bineînțeles, există respingerea inevitabilă a timpului liber - se poate întâmpla de câteva ori în viața ta. Când se întâmplă acest lucru, chiar dacă doare, chiar dacă doriți să vă răzbuneți sau să vă complotați răzbunarea, nu faceți asta. Acceptă-ți soarta.

Doar acționați normal și faceți bine treaba, iar data viitoare când cereți o scurtă perioadă de timp să menționați despre respingerea anterioară și folosiți-o ca muniție pentru a vă elibera timpul. Desigur, ar trebui să faci asta doar dacă solicitarea dvs. este bine stabilită.

Unele gânduri finale

Toată lumea merită o pauză după ce a lucrat din greu mult timp. Dacă credeți că sunteți ars din cauza suprasolicitării, cereți un timp liber și explicați circumstanțele dvs. pentru șeful tău. Amintiți-vă, fiind sincer este încă cel mai bun sfat pe care vă pot da vreodată.

Dacă cereți un timp liber pentru că vrei doar să te relaxezi, călătoriți cu prietenii și familia, spuneți așa. Și, bineînțeles, starea de bine în compania dvs. poate face totul ca un fluier ca un fluier.

Bucurați-vă de vacanță!