15 jarni de birou enervant Ascultați
Lucrați în lumea corporativă suficient de mult timp și veți lua în cele din urmă unele dintre ele jargon pe care mulți oameni îl folosesc pentru a-și face ideile. Astfel de cuvinte sunt utilizate în mod obișnuit pentru acoperirea cu zahăr a anumitor aspecte ale muncii sau chiar a fi folosite crea un sentiment fals de optimism la cei care tocmai și-au început cariera.
Recent, Statista a publicat o listă care subliniază jargonul de birou pe care britanicii îl găsesc iritant. Ca atare, iată o defalcare a jargonilor care au apărut în listă, alături de alte trei fraze pe care le consider preferatele mele personale.
“Atingeți Baza”
Definiție:Să se întâlnească în persoană și să vorbească despre ceva specific.
Indiferent dacă căutați să inițieze comunicări cu un individ sau de afaceri, sau dacă sunteți în căutarea de a face o propunere, primul lucru pe care va trebui să faceți este să atingeți baza oamenilor necesari.
În funcție de cine sunt acești oameni, experiența de bază poate atinge navigație relativ netedă sau să fie o mizerie completă.
“Albastru gândire cer”
Definiție: Să se gândească la ideile creative care încalcă gândurile clasice și limitate.
Chiar dacă nu ați auzit niciodată această frază cu cuvânt cuvânt, probabil sunteți conștienți de acțiunile care decurg din ea. Această expresie particulară este extrem de comună când vine vorba de secțiunea brainstorming a unui proiect, deoarece cei responsabili de proiect vor menționa de multe ori că sunt dispuși să experimenteze cu ceva și totul despre proiect.
in orice caz, când vine vorba de execuție, aceste idei sălbatice s-ar întâlni în cele din urmă cu un zid de cărămidă din cauza diferitelor restricții care nu au fost menționate în timpul secțiunii de brainstorming, prin aceasta făcând toată munca grea pentru nimic.
“Suntem pe o călătorie”
Definiție: Echipa, compania sau proiectul nu și-a atins încă obiectivul sau misiunea.
Este una dintre acele fraze care sunt utilizate frecvent în rândul întreprinderilor noi. Această expresie este utilizată pentru a afirma că obiectivele echipei sau ale proiectului sunt ceva ce nu poate fi obținut cu ușurință și, ca atare, va dura răbdarea și dedicarea angajaților săi pentru a vă asigura că compania atinge ținta.
Din păcate, managerii sau liderii de echipă folosesc adesea această expresie cu un anumit grad de frecvență, care în cele din urmă transformă expresia în echivalentul cu un morcov în fața unui cal. În cazul în care călătoria pare nesfârșită, fiți siguri că angajații dvs. nu vor să stea cu compania pentru mult timp.
“Schimbătorul de jocuri”
Definiție: O idee sau un produs care va schimba percepția publicului.
Nu este într-adevăr nevoie să explicați ce este fraza “schimbător de jocuri” înseamnă că este o frază care a fost folosită de companii atât vechi, cât și noi.
În timp ce există câteva companii care au de fapt “a schimbat jocul”, A majoritatea altor companii nu schimbă atât de mult, deoarece ele se îmbunătățesc doar în cazul unui concept preexistent în cel mai bun caz, sau vin cu idei pentru soluții pe care nimeni nu le-a cerut sau nu le-a cerut.
“La mintea cocosului”
Definiție: Ceva care necesită puțin sau deloc efort mental pentru a gândi.
Dacă v-ați dorit vreodată să vă întâlniți ca fiind condescendent și un pic de instrument, fraza “la mintea cocosului” este perfect pentru tine. Folosind această expresie în fața altora, înseamnă că tu a venit cu o idee atât de evidentă, că ești surprinsă că nimeni altcineva nu sa gândit la asta.
Cu toate acestea, la fel ca viața în sine, ideile pe care le-ați venit sunt, cel mai probabil, nu sunt la fel de ușor de implementat pe cât credeți și cu siguranță nu vă ajută dacă vă decideți frecați-vă superioritatea pe ceilalți când ți-au explicat de ce ideea geniului tău nu este chiar așa de genială pe cât crezi tu că este.
“Gândește dușul”
Definiție: Pentru a împărtăși idei fără a lua în considerare limitările practice.
Este o mișcare înțeleaptă să țină cont de limitele practice ale unui proiect când vine vorba de elaborarea ideilor pentru un proiect. Cei care ignoră limitările și evocă idei indiferent dacă sunt sau nu fezabile va afla în curând în etapele de planificare că ideile menționate sunt lipsite de valoare atunci când vine vorba de execuție.
Acesta este motivul pentru care mulți oameni sunt deranjați de fraza de gândire a dușului, deoarece așa ar face duce la downtime inutile pe linie.
“Pornește-l”
Definiție: Pentru a prezenta o idee și pentru a vedea dacă este o reacție favorabilă.
Rulați-o, pavilionul este o frază atât de ridicolă, încât a generat mai multe variante diferite “haideți să o lăsăm în piscină și să vedem dacă face o stropire”.
Atunci când fraza însăși este folosită în mod repetat în birou, este foarte mult un semnal care arată acest lucru compania însăși nu are nicio direcție clară în ce direcție vrea să meargă și ce vrea să obțină.
“Dacă nu-ți place asta, coboară din autobuz”
Definiție: Dacă vă simțiți nemulțumiți, ar trebui să părăsiți compania.
Probabil cele mai antagonice dintre fraze din întreaga listă, “dacă nu vă place, coborâți din autobuz” este o frază destul de simplă.
Pur și simplu, dacă un angajat nu se simte fericit cu privire la companie, în loc să elaboreze un compromis între angajatul respectiv și cele mai înalte companii ale companiei, angajatul trebuie doar demisionați și găsiți un loc mai bun pentru a lucra.
“Declarație de misiune”
Definiție: Un rezumat formal al unei întreprinderi, al unei organizații sau al unor obiective și valori.
Declarația misiunii este una dintre acele fraze care toată lumea va auzi când vor intra pentru prima dată într-o nouă companie. Cu toate acestea, dacă sunteți un bunker de locuri de muncă frecvente, această expresie specială ar fi în cele din urmă să poarte de bun venit.
“Ridică-te și alergi cu ea”
Definiție: Pentru a continua să lucrați la o sarcină pe care altcineva nu a reușit să o finalizeze sau să o facă să funcționeze.
Nimănui nu-i place să preia sarcinile altor persoane, mai ales dacă sarcina respectivă necesită cunoașterea intimă a proiectului la îndemână. Din păcate, nu toată lumea are luxul de a refuza să preia munca unei alte persoane, motiv pentru care este așa frază enervantă să fie la sfârșitul de primire din.
“Pune un catelus”
Definiție: Făcând ceva groaznic pentru a beneficia de afaceri.
Ești cineva cu conștiință? Dacă ați răspuns da la întrebare, atunci această expresie specială vă va infuria cu siguranță.
Practic o versiune mai crudă a vorbirii “capetele justifică mijloacele”, la “punch un catelus” este ceva foarte puțini oameni ar face cu bună știință. Deci, atunci când cineva vă convinge să pumnii catelul proverbial, este un pariu sigur de a spune că unii oameni ar putea să nu o ia bine.
“Să-i luăm rațele în ordine”
Definiție: Pentru a alinia o echipă sau mai multe părți în pregătirea pentru un eveniment sau o discuție.
La nivel de suprafață, “Hai să ne luăm rațele în rând” sună ca o mare frază. Dupa toate acestea, care nu-i place o echipă bine organizată care se ocupă de un nou proiect?
Cu toate acestea, odată ce ajungeți la actul de pregătire a mai multor părți pentru o sarcină viitoare, cu siguranță veți afla că acesta este unul dintre aceștia “mai ușor de zis decât de făcut” Expresii.
“Politica privind ușile deschise”
Definiție: Atunci când companiile superioare ale unei companii o încurajează “deschis” politica de comunicare.
Acest mic jargon este un favorit personal al meu. Mulți dintre voi ar putea avea un șef care susține că sunt deschis la feedback și critici deoarece acestea ar dori să încurajeze deschiderea și transparența într-o companie și, în timp ce unii șefi fac politica privind ușa deschisă, există, de asemenea, cazuri în care șefii nu practică ceea ce propovăduiesc.
Ar trebui să fie destul de nefericit întâlni unul dintre acești șefi, cel mai bun scenariu este acela că ei ignoră comentariile și contribuțiile tale. Cât despre scenariul celui mai rău caz? Să spunem asta există șefi în lume care sunt mai degrabă răzbunătoare.
“Reveni”
Definiție: Răspundeți sau răspundeți la cineva.
Revenirea este una dintre acele cuvinte care se tem de mulți atunci când o aud sau dacă nu o aud pentru o perioadă lungă de timp.
Cei care se tem să audă lumea se reîntorc se așteaptă pe deplin o schimbare majoră în proiectul pe care lucrează în prezent. Pe de altă parte, cei care nu aud niciodată cuvintele pot sari imediat la concluzia că clientul a fost preocupat de altceva. Această acțiune ar putea ar putea însemna că angajații ar fi forțați să lucreze ore suplimentare din cauza feedback-ului întârziat al clientului.
“Înapoi la desen”
Definiție: Pentru a începe de la zero.
Poate cel mai temut jargon al tuturor. Pentru a te întoarce la planul de desen înseamnă că toate cuvintele tale greșite până în acest punct au devenit inutile, forțându-vă să regândiți proiectul de la cel patrat.
“În concluzie”
În timp ce acest jargon poate părea plăcut pentru gradul proaspăt care tocmai a obținut primul său loc de muncă, cei care au fost în forță de muncă pentru un timp decent sunt bine conștienți de ce majoritatea acestor cuvinte “de fapt” însemna.
Cu toate acestea, ideea este că indiferent de ce cuvinte folosiți, lucrul într-un birou nu ar trebui să fie o experiență demnă de încredere pentru oricine.
