Este 2017 să scadă mai mult Boomul Tech? [Op-ed]

Anul trecut nu a fost foarte bun pentru mulți dintre cei care lucrează în industria tehnică. În spatele lansărilor de produse și servicii noi, multe companii de tehnologie au fost ocupate cu concedieri, reduceri și restructurări, indicând faptul că perioada de explozie a scenei tehnologice ar putea fi în cele din urmă încheiată.

Startup-urile mici nu sunt singurele afectate de concedieri, unele dintre companiile care au fost forțate să-și reducă includea titani în industria tehnologică.

Intel

Unul dintre cele mai mari disponibilizări care au avut loc în cursul anului provin de la Intel. În aprilie 2016, Intel și-a anunțat intenția de a concedia până la 12.000 de angajați, până în al doilea trimestru al anului 2017, ceea ce reprezintă aproximativ 11% din totalul forței de muncă a companiei.

Această concediere uriașă este atribuită în principal, declinul continuu al vânzărilor de PC-uri pentru al doilea an la rând. Pe deasupra, există zvonuri că Intel va fi de asemenea tăiat divizia de îmbrăcăminte, deoarece diviziunea menționată nu a făcut bine la lansarea sa.

Alfabet

Doar în cazul în care credeți că Intel este un caz unic, compania mamă Google, Alphabet, a fost ocupată și cu disponibilizări, în special cu divizia Google Fiber. Potrivit rapoartelor, Alphabet încearcă să concedieze 9% din personalul Google Fiber, ceea ce se traduce la aproximativ 100 de angajați din diviziune.

Pe lângă Google Fiber, Alphabet a decis, de asemenea vinde divizia sa de robotică Boston Dynamics, pe măsură ce compania se retrage din industria robotică.

Microsoft

Microsoft nu este imun la eroarea de concediere, fie ca eșecul companiei pe piața smartphone-urilor a condus la eliminarea a aproximativ 4700 de angajați din divizia Microsoft Mobile.

Cisco

Lucrurile nu sunt mai bune pe partea întreprinderii fie ca Cisco poate atesta acest lucru. În încercarea de a trece de la rădăcinile hardware de rețea la o afacere bazată pe software, compania a anunțat, în august 2016, că va aloca aproximativ 5.500 de angajați, ceea ce reprezintă 7% din forța de muncă.

IBM

IBM nu se descurcă mai bine nici ca companie ar putea concedia până la 14.000 de persoane datorită profiturilor care se încadrează deoarece compania continuă să se lupte cu creșterea cloud computing.

Acestea sunt doar unele companii mai mari care a condus la concedieri pe parcursul anului 2016. Este suficient să spunem că și companiile mai mici au fost lovite de propriile concedieri. In unele cazuri, unele companii au fost cumpărate de alții deoarece finanțele lor nu erau exact pozitive (de exemplu: Pebble).

Se așteaptă ca tendința de disponibilizare să continue în 2017?

Analistii ca Trip Chowdhry de la Global Equities Research pare sa creada asta. Potrivit lui Chowdhry, 2017 este de așteptat să se înrăutățească, deoarece el prezice că bubble-ul tehnologic va izbucni în acest an, și se poate întâmpla încă din martie. În cazul în care explozia bubble-urilor tehnologice, impactul va afecta pe toți cei care lucrează în industrie, de la înființate corporații multinaționale la startups plutitoare.

Buburile tehnologice nu sunt singurul lucru care ar putea afecta industria ca întreg 2017 va vedea de asemenea că Donald Trump devine președintele Statelor Unite al Americii. Pe lângă aceasta, Regatul Unit poate, de asemenea, să decidă să invoce articolul 50 pentru a-și începe ieșirea din Uniunea Europeană. Pe scurt, 2017 va fi un an cu adevărat proastă pentru industria tehnologică ca un întreg.